글로벌 직원 이전 서비스 시장 규모, 점유율 및 COVID-19 영향 분석, 서비스 유형별(목적지 서비스, 이사 서비스, 부동산 지원, 기타), 최종 사용자별(기업, 정부, 기타), 지역별(북미, 유럽, 아시아 태평양, 라틴 아메리카, 중동 및 아프리카), 분석 및 예측 2023-2033

글로벌 직원 재배치 서비스 시장 규모는 2033년까지 미화 412억 5천만 달러를 초과할 것으로 예상됩니다.

Spherical Insights & Consulting에서 발표한 연구 보고서에 따르면 글로벌 직원 재배치 서비스 시장 규모는 2023년 203억 5천만 달러에서 2033년 412억 5천만 달러로 성장할 것으로 예상되며 2023-2033년 예측 기간 동안 7.32%의 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다.

글로벌 직원 재배치 서비스 시장 규모, 점유율 및 COVID-19 영향 분석, 서비스 유형별(목적지 서비스, 이사 서비스, 부동산 지원 등), 최종 사용자별(기업, 정부, 기타) 및 지역별(북미, 유럽, 아시아 태평양, 라틴 아메리카, 중동 및 아프리카), 분석 및 예측 2023-2033

국제 직원 재배치 서비스 시장은 직원과 그 가족이 업무 관련 목적으로 재배치하는 것을 지원하기 위해 고안된 서비스에 중점을 둔 비즈니스를 말합니다. 이러한 서비스에는 종종 비자 및 이민 지원, 주택 준비, 교통, 문화 교육 등이 포함됩니다. 시장 확장은 근로자 이동성 증가, 세계화 및 기업이 직원 행복을 전략적으로 강조함에 따라 주도됩니다. 또한 원격 및 하이브리드 작업 모델의 문화가 성장함에 따라 시장 확장이 촉진됩니다. 그러나 시장 성장은 경제적 불확실성, 가격 변동성 및 서비스 공급업체의 높은 경쟁으로 인해 제한됩니다.

부동산 지원 부문은 2023년 전 세계 직원 재배치 서비스 시장에서 상당한 점유율을 차지했으며 예측 기간 동안 빠른 속도로 성장할 것으로 예상됩니다.

서비스 유형에 따라 글로벌 직원 재배치 서비스 시장은 목적지 서비스, 이사 서비스, 부동산 지원 등으로 분류됩니다. 이 중 부동산  부문은 2023년 전 세계 직원 재배치 서비스 시장에서 상당한 점유  율을 차지했으며 예측 기간 동안 빠른 속도로 성장할 것으로 예상됩니다. 이는 새로운 도시나 국가로 이주하는 근로자에게 필수적인 서비스이기 때문이며, 이 범주에는 재정 조언, 임대 지원, 주택 검색 등의 서비스가 포함되기 때문에 그들의 요구와 취향에 맞는 서비스가 포함됩니다.

정부 부문은 2023년 전 세계 직원 재배치 서비스 시장에서 상당한 점유율을 차지했으며 예측 기간 동안 빠른 속도로 성장할 것으로 예상됩니다.

최종 사용자를 기준으로 글로벌 직원 재배치 서비스 시장은 기업, 정부 및 기타로 차별화됩니다. 이 중 정부  부문은 2023년 전 세계 직원 재배치 서비스 시장에서 상당한 점유  율을 차지했으며 예측 기간 동안 빠른 속도로 성장할 것으로 예상됩니다. 이러한 부문별 성장은 업무의 일환으로 다양한 지역 또는 국가로 이주하는 근로자를 위한 정부 기관 및 공공 부문 조직에 의해 주도됩니다.

아시아 태평양은 예측 기간 동안 전 세계 직원 재배치 서비스 시장에서 가장 큰 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다.

아시아 태평양은 예측 기간 동안 전 세계 직원 재배치 서비스 시장에서 가장 큰 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 지역 시장 성장은 번창하는 비즈니스 환경과 성장하는 중산층으로 최고의 인재를 유치하고 유지하기 위해 완전한 이전 서비스에 투자하는 기업의 영향을 받아 자격을 갖춘 근로자에 대한 필요성을 높이고 있습니다. 또한 직원 재배치 서비스 시장은 경제 확장과 중국 및 인도와 같은 국가에 대한 외국인 직접 투자 증가로 인해 빠르게 확장되고 있습니다.

북미는 예측 기간 동안 글로벌 직원 재배치 서비스 시장에서 가장 빠른 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다. 지역 시장 성장은 높은 모바일 인력과 여러 국제 기업의 존재에 의해 주도됩니다. 또한 미국 시장은 특히 규모가 크며 미국 기업들은 혁신적인 비즈니스 환경과 강력한 경제 성장에 상당한 투자를 하여 지역 시장을 지원합니다.

글로벌 직원 재배치 서비스 시장의 주요 공급업체로는 Cartus Corporation, SIRVA Worldwide Relocation & Moving, Graebel Companies, Inc., Brookfield Global Relocation Services, Weichert Workforce Mobility, NEI Global Relocation, Altair Global, Crown World Mobility, BGRS(Brookfield Global Relocation Services), Plus Relocation Services, Inc., Dwellworks, Aires, Santa Fe Relocation, Sterling Lexicon, Move One Inc., Interdean International Relocation,  Global Mobility Solutions, Relocation Today, RELO Direct 등.

주요 타겟 고객

• 마켓 플레이어
• 투자자
• 최종 사용자
• 정부 당국
• 컨설팅 및 리서치 펌
• 벤처 캐피털리스트
• 부가가치 리셀러(VAR)

최근 개발:

• 2022년 11월, SOFT LANDERS는 해외로 이전한 직원들에게 종합적인 서비스를 제공할 수 있도록 설계된 원스톱 직원 재배치 플랫폼을 공식 출시했습니다. 이러한 서비스에는 비자 발급, 주택 마련, 차량 대여 및 현지 정착 지원이 포함되었습니다. 이 플랫폼은 재배치 프로세스를 간소화하여 해외에서 일하는 직원들이 보다 효율적이고 편리하게 사용할 수 있도록 하는 것을 목표로 했습니다.

시장 세그먼트                                                   

이 연구는 2023년부터 2033년까지 글로벌, 지역 및 국가 수준에서 수익을 예측합니다. Spherical Insights는 아래에 언급된 세그먼트를 기반으로 글로벌 직원 재배치 서비스 시장을 세분화했습니다.

글로벌 직원 재배치 서비스 시장, 서비스 유형별

• 목적지 서비스
• 이사 서비스
• 부동산 지원
• 다른

글로벌 직원 재배치 서비스 시장, 최종 사용자별

• 기업
• 정부
• 다른

글로벌 직원 재배치 서비스 시장, 지역별

•  북아메리카
  • 우리
  • 캐나다
  • 멕시코
• 유럽
  • 독일
  • 영국
  • 프랑스
  • 이탈리아
  • 스페인
  • 러시아
  • 유럽의 다른 지역
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